TALLERES DE CRECIMIENTO PERSONAL Y PROFESIONAL
Talleres experienciales que otorgan herramientas claves a las personas para poder hacer frente a las diferentes situaciones que se presentan en cada una de las áreas de la vida personal y profesional, impactando positivamente la calidad de vida.
Estos talleres transformacionales son realizados directamente por Carolina Ramírez o en compañía de otros profesionales idóneos que aportan y enriquecen los temas del crecimiento personal, bajo la modalidad de prestación del servicio: Virtual – presencial.
Taller de autoliderazgo
Objetivo:
Brindar Herramientas de desarrollo humano, claves para el alto desempeño personal y profesional.
Temas:
1.NEUROCIENCIAS Y LIDERAZGO. Cerebro y comportamiento humano. Ejercicios teórico- prácticos para la identificación y comprensión del funcionamiento cerebral a través del conocimiento de nuestras dominancias cerebrales y cómo estas influyen en la conducta y la relación con otros.
2. INTELIGENCIA EMOCIONAL:
LA COMPETENCIA CLAVE DEL LIDERAZGO.
Charla de experto y ejercicios de autoconocimiento para la identificación de las creencias y emociones limitantes y herramientas para su cambio. Toma de conciencia del poder e influencia de los pensamientos y las emociones en todos los resultados de los objetivos personales y profesionales. Se trabaja el primer cuadrante de la Inteligencia emocional: Autoconciencia emocional.
Duración: 4 horas
(Modalidad presencial / Virtual).
Taller de salud y bienestar
Objetivo:
Generar consciencia y aportar herramientas para el estado de fluidez en la vida y en cada una de sus áreas prioritarias, propiciando mejores relaciones interpersonales y mayor calidad de vida, aportando al bienestar y salud mental de los trabajadores.
Temas:
1. FLUIR CON LA VIDA.
2. RUEDA DE LA VIDA: Aplicación del ejercicio de la rueda de la vida para determinar el estado de cada una de las áreas prioritarias de la existencia y generación de plan de acción que impacte el estado de fluidez de cada uno de los pilares.
Duración: 4 horas - 2 horas (Modalidad presencial / Virtual).
Taller de comunicación aservita
Objetivo:
Aportar herramientas que faciliten el reconocimiento del estilo de comunicación de cada uno de los integrantes del equipo y abordar metodologías para mejorar la comunicación a nivel de su asertividad (la forma emocional como se entrega el mensaje) y a nivel de su efectividad (calidad y organización del mensaje).
Temas:
1. Dominancias cerebrales y estilos de comunicación.
2. Lenguaje transformacional.
3. Técnicas para una comunicación asertiva.
4. Técnicas para una comunicación efectiva.
Duración: 4 horas - 2 horas (Modalidad presencial / Virtual).
Taller hablar en público
Objetivo:
Aportar técnicas de la psicología y el arte dramático, para mejorar la seguridad y la comunicación oral de los participantes, para que puedan realizar mejores intervenciones en las reuniones organizacionales o puedan realizar presentaciones efectivas frente a auditorios .
Temas:
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Diagnóstico: ¿Cómo estoy comunicando?
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Principales bloqueos de hablar en público (miedos, falta de habilidades) y técnicas de enfrentamiento (Reestructuración de creencias, respiración y relajación, improvisación).
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Areas de comunicación oral integral y sus técnicas de manejo:
A) Expresión vocal:
Voz: Tono, timbre, intensidad, duración.
HABLA: Ritmo y dicción.
B) Expresión corporal:
Mirada, microexpresiones, gestos, movimientos.
C) Expresión linguistica:
Organización del discurso
Exposición final: Secretos Ted Talks, los 10 mandamientos, ruta para una presentación exitosa.
Duración: 6 horas (Modalidad presencial).
Taller de gestión del tiempo
Objetivo:
Aportar metodología y herramientas para mejorar el manejo del tiempo con base en las prioridades y objetivos personales y organizacionales.
Duración: 4 horas - 2 horas (Modalidad presencial / Virtual).
